半导体行业人才短缺，将是美国才开始蓬勃发展的半导体制造业所要面临的考验。

　　纽约时报报导，台积电已开始透过短期职业培训，为亚利桑那州的晶圆厂区招募技术人才。只要在当地社区大学完成10天的培训，晶圆厂开工后即可成为台积电的一员。

　　在联邦政府投入数十亿美元的支持下，美国半导体制造业正迈向兴盛。美总统拜登已表示，这些资金将创造数千个高薪工作，但是否有足够的劳工来满足这些职缺，却是亟待解决的问题。

　　国际半导体设备及材料协会（SEMI）执行董事李斯（Shari Liss）告诉纽约时报：「我最担心的是投资都完成了，却没有人手。如果我们无法找到办法来激发人才对半导体产业的兴趣，后果将极其严重。」

　　据SEMI统计，美国「芯片科学法」推出以来，已发布的新建案例超过50个，民间企业承诺投资的金额超过2100亿美元。

　　不过，这些投资计划正逢美国多年来最紧张的劳动市场，全国各行业都在争取劳工。由于外界对半导体行业相当陌生，投入相关领域的学生又少，半导体制造业长期以来始终很难找到人才。行业分析，未来会更难找到像建厂工人、操作设备的技术人员，以及设计芯片的工程师之类的人才。

　　根据德勤（Deloitte）报告，美国半导体行业未来几年可能面临约7万到9万人才短缺。麦肯锡也预测，到2030年，美国也面临30万名工程师和9万技术人员的缺口。

　　半导体产业招不到人，一来是专业人力不足，二来又必须和大型科技公司争抢工程师。很多从美国大学工学院毕业的学生来自海外，受限于移民规定，也不易拿到工作签证。

　　为了满足劳动力需求，拜登政府本月宣布，将在亚利桑那州凤凰城和俄亥俄州哥伦布等城市建立五个「劳动力中心」，协助培训更多女性、有色人种和其他在半导体制造等比率偏低的劳工。

　　政府和企业官员也一直在推动改革，希望留住外国STEM（科学、科技、工程及数学）领域的毕业生，但移民仍然是华盛顿争论的话题，很少人对改革保持乐观态度。

　　英特尔已宣布计划在亚利桑那州新建两座晶圆厂，并在俄亥俄州兴建新的晶圆厂区，投资规模超过200亿美元。为此，英特尔投资数百万美元和社区学院和大学合作，培训技术人员和增开相关课程。

　　英特尔实验室大学研究合作主任 Gabriela Cruz Thompson表示，英特尔预计在未来五至十年创造6700个就业机会，其中七成是给拥有两年学位或证书的技术人员。

　　美光科技（Micron）则宣布、未来20年将投资高达1000亿美元在纽约兴建晶圆厂区，同时也开办员工培训计划，包括招募退伍军人并透过「芯片营」向国高中生推广STEM相关的职业。

　　*免责声明：文章来源于网络，如有争议，请联系客服。